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Oportunidade de um futuro melhor

Assessoria de imprensa

05/07/2012 09:52

UHE Garibaldi promove cursos aos seus trabalhadores com o intuito de qualificar e valorizar o colaborador

Foi aos 57 anos de idade que o trabalhador Antônio Paulo Moreira obteve a chance de ascensão profissional no seu atual emprego: A obra da Usina Hidrelétrica Garibaldi. Graças ao curso de carpintaria oferecido pela Construtora Triunfo, responsável pela construção do empreendimento, o paranaense, que antes era servente, agora é meio-oficial carpinteiro. Oportunidade que além da promoção e aumento na renda, trouxe outros benefícios. “Este curso foi bom porque eu já tinha a prática, mas faltava o registro na carteira que eu não tinha, pois trabalhava por dia. Foi uma oportunidade de melhorar de vida”, conta Antônio Paulo, ao lado de um carrinho de mão empilhado de madeiras.

Antônio está trabalhando na obra da UHE Garibaldi há onze meses. Pela primeira vez, ele está atuando na construção de uma usina hidrelétrica. Agora, o projeto futuro é ser promovido a carpinteiro. “O curso foi muito bom, não penso em mudar de serviço, pretendo continuar trabalhando na área até me aposentar”, revela o ex-servente.

Ele é um dos mais de cem trabalhadores da obra da UHE Garibaldi que já foram atendidos pelo programa de qualificação de mão de obra executado pela Construtora Triunfo. Periodicamente, a empresa promove, em parceria com o SENAI, cursos de carpinteiro, soldador e armador para os colaboradores. Segundo a psicóloga da empresa Janete Aparecida Machado, o objetivo dos cursos de capacitação é qualificar, valorizar e fidelizar o colaborador, para que eles possam crescer profissionalmente dentro da empresa.

No momento, outro curso oferecido pela construtora a 28 trabalhadores é o de Leitura e Interpretação de Projetos, uma grande oportunidade para aqueles que, como o Antônio Paulo, deseja melhorar de vida por meio da qualificação profissional.

Além dos cursos de capacitação a construtora, em parceria com a Secretaria de Educação do Estado de Santa Catarina oferece a oportunidade dos colaboradores finalizarem os estudos.

Ao todo 168 funcionários estão matriculados em um curso supletivo oferecido pela empresa que vê a iniciativa como mais uma forma de qualificação e valorização da equipe.

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